-
Step.01 お問い合わせ
労務管理上の問題・採用・就業規則・雇用契約書・給与計算・労働社会保険および雇用助成金などに関するご相談についてお電話・メールまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
平日9:00～18:00の間に、お電話またはメール（いつでもお送りください）をいただければ、丁寧に対応いたします。内容を伺い、具体的なご面談日などを決めてまいります。
-
Step.02 ご相談
ご相談では、貴社が現状で抱えている問題点などを抽出し、今後の改善や向上に資するサポートをご提案いたします。
-
Step.03 ご契約
ご相談後にサポートにかかる報酬などについてご提示いたします。ご契約となった際には、貴社にとって有益なサポートおよびコンサルティング（ご相談など）を継続して実施させていただきます。
-
Step.04 サポート開始
ご契約の内容にあわせて各種サポートを行ってまいります。サポート中は不安を1つずつ解消しながら進めてまいります。